Une démarche RSE forte pour un futur durable

Chez QualNet, nous sommes convaincus que l’avenir de notre planète repose sur notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En tant qu’acteur du secteur de l’informatique, nous comprenons que notre impact va au-delà de la technologie.

 

Dans cet article, découvrez pourquoi les entreprises doivent intégrer une démarche RSE dans leur organisation et nos engagements dans une démarche durable et responsable.

 

Définir la responsabilité sociétale des entreprises

La responsabilité sociétale est une démarche qui intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités d’une entreprise et dans ses interactions avec ses parties prenantes.

Cette approche vise à promouvoir un développement durable en prenant en compte les impacts positifs et négatifs de l’entreprise sur la société et l’environnement. La démarche RSE ne se limite pas à la conformité réglementaire et intègre des initiatives volontaires et proactives pour le bien-être de tous.

 

Une valeur commune avec Relyens

Notre engagement dans une démarche RSE n’est pas une initiative isolée, mais une valeur partagée avec notre groupe, Relyens, un groupe mutualiste européen de référence en assurance et management des risques. Nous travaillons ensemble à créer un impact positif.

En 2022, QualNet a signé la charte RFAR, un engagement pour améliorer nos achats, établir des relations durables avec nos fournisseurs et former nos acheteurs aux pratiques responsables.

Nos engagements en actions

Nos actions concrètes illustrent notre engagement dans la démarche RSE.

QualNet est installé sur le site du groupe Relyens, reconnu pour son engagement durable en QHSE et certifié ISO 14001 et ISO 45001.De plus, nous sommes certifiés ISO 9001 v2015, démontrant notre engagement dans un système de management de la qualité.

Depuis 2017, notre politique RSE est régulièrement évaluée. Nous avons reçu une médaille d’argent Ecovadis en 2024 pour notre performance avec l’obtention du score de 71/100.

 

Nos valeurs humaines

Les valeurs humaines sont au cœur de notre politique interne. Nous offrons un soutien psychologique à nos employés, des communications régulières sur la sécurité et la santé au travail et des bonnes pratiques pour le travail hybride, incluant le télétravail. L’ergonomie des postes de travail est optimisée et nous proposons des formations continues via notre campus digital.

Notre politique RH dynamique inclut des horaires variables, des contrats de génération et la possibilité de profiter de la mobilité européenne pendant deux à trois mois depuis l’un des sites du groupe Relyens (en Europe).

Nous prenons également en charge les frais de santé et de prévoyance, réalisons des enquêtes sur le ressenti des collaborateurs et mettons à disposition un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une plateforme de services.

Nous promouvons un management intergénérationnel, l’égalité, la diversité et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Nos valeurs environnementales

Pour protéger notre planète, nous sensibilisons régulièrement nos collaborateurs et réalisons des bilans carbones. Nous avons installé des panneaux photovoltaïques et récupérons la chaleur des salles informatiques pour réduire notre consommation énergétique. Notre gestion des espaces verts est raisonnée et sans produits chimiques et nous sommes labellisés “Bream Very Good”.

Nous pratiquons le tri sélectif, avons installé un déshydrateur, et consommons des produits locavores et issus de l’agriculture biologique. Nos initiatives incluent également l’éco-conduite, le covoiturage, l’installation de bornes électrique et la décarbonation. Nous offrons des forfaits mobilité à nos salariés pour encourager des modes de transport durables.

Des bornes électriques ont également été installées sur les différents sites de notre groupe où nous sommes implantés, dans le cadre de notre démarche de décarbonation progressive de l’intégralité de la flotte automobile.

Conclusion

La démarche RSE est essentielle pour façonner un avenir durable et équitable. En adoptant des pratiques responsables, nous réduisons notre impact sur l’environnement, soutenons le bien-être de nos équipes et renforçons notre engagement envers la société.

C’est une manière de créer de la valeur à long terme tout en répondant aux attentes de nos partenaires, assurant ainsi la pérennité de notre activité.